Jak osiągnąć najlepsze rezultaty

Najlepsze rezultaty

W czasie moich konsultacji z Wami słyszę często pytanie – jak wykorzystać wiedzę Majów by osiągnąć najlepsze rezultaty? Muszę Cię jednak zmartwić – takiego przepisu nie ma. Jednak ……

Jeżeli przyjrzymy się temu na czym ta wiedza się opiera i w jakim kierunku nas prowadzi możemy wypracować sobie swoją indywidualną metodę jej wykorzystania. No bo zobacz – głównym fundamentem,  na którym ta wiedza się opiera to – “nic nie jest z góry przewidziane ani na stałe zapisane” i “wszystko jest możliwe”. Potem następuje szereg sugestii w jakich kierunkach może “coś” się rozwinąć. No i przykłady jak ta wiedza zapisana jest w naturze i w nas. Pisałam o tym we wpisie “Dlaczego warto korzystać z kalendarza i wiedzy Majów”

Praktyka

Teraz załóżmy, że stajesz się wnikliwym obserwatorem i dochodzisz do następujących wniosków:

  • zawsze gdy w kalendarzu pojawiała się czerwona pieczęć z powodzeniem rozpoczynałem sprawy, zadania, projekty małe i duże, jakoś dziwnym trafem nie napotykałem na przeszkody,
  • gdy w kalendarzu była biała pieczęć jasno i wyraźnie widziałem, co jest potrzebne, a co zbędne w danej sprawie, zadaniu do wykonania czy też rozpoczętym projekcie,
  • gdy w kalendarzu była niebieska pieczęć z łatwością udawało mi się wprowadzić zmiany, każda osoba i ja sam gotowi byliśmy do wypróbowywania różnych wariantów rozwiązań w danej sprawie, wykonaniu zadania czy też weryfikacji zmian w projekcie,
  • gdy w kalendarzu była żółta pieczęć, żadnych z tych trzech czynności powyżej nie dawało się wykonać  z powodzeniem, natomiast łatwo zauważałem wyniki do jakich dochodziłem, łatwo wykonywałem wszelkie podsumowania i równie łatwo formułowałem wnioski – co dalej !

Wnioski

Podsumowując tę cześć można zauważyć, że : dzieje się “coś” cyklicznie – początek, oczyszczenie, zmiana i rezultat. Jaka może być  praktyka tego – najlepsze rezultaty :

  1. nowe sprawy, projekty lub nawiązywanie nowych kontaktów rozpoczynaj w dniu, gdy w kalendarzu jest czerwona pieczęć,
  2. gdy potrzebujesz oddzielić w jakiejś sprawie, zadaniu czy projekcie, co jest “za”, a co “przeciw” czyli oddzieli ziarno od plew, a w nowej znajomości czy jest ona na “tak” czy “nie” – rób to w dniu z białą pieczęcią,
  3. gdy chcesz dokonać zmian swojej postawy, nastawienia do jakieś sprawy, zadania czy projektu a także relacji       z kimś, bądź naniesienia poprawek w umowach, projektach czy wyznaczonych zadaniach – rób to w dniach kiedy w kalendarzu występuje niebieska pieczęć,
  4. gdy potrzebujesz “coś” podsumować, zobaczyć wstępny wynik, przyjrzeć  się biegowi spraw z krótkiego dystansu czasowego, jednym słowem –  ogarnąć “coś” – rób to w dniach z żółtą pieczęcią.

Podpisuje się pod tymi wnioskami. Moja praktyka pokazała mi, że właśnie z nimi osiągam rezultaty. Zgodnie ze schematem powyżej – umawiam się na spotkania, rozpoczynam projekty, wyznaczam daty szkoleń i warsztatów. Sprawdzam poprawność projektów, biegu spraw i wykonywanych działań. Dokonuję zmian w projektach i w sobie. Z dystansu patrzę na to, co zrobiłam i wyciągam wnioski.

Napisz w komentarzu poniżej jak sprawdza się to u Ciebie.